AGENTES MEDIOAMBIENTALES LA MINI CARRERA PROFESIONAL

Aviso a navegantes o puntualizaciones.

Siguiendo el ritmo de Jarabe de Palo

- "no es lo mismo ser agente que ser j. de zona .... No es lo mismo....

- "no es lo mismo ser agente que ser j. de comarca .... No es lo mismo....

- "no es lo mismo ser agente que ser agente del goiiff .... No es lo mismo....

- "no es lo mismo ser agente de la costa que del interior.... No es lo mismo....

_"no es lo mismo un puesto que otro, ni las necesidades de unas comarcas con otras, ni cuando hay parques o no los hay o cuando hay mucha población con donde no hay...... NO ES LO MISMO

¿A qué santo viene esto?.....

Pues que con frecuencia se piensa que todos hacemos lo mismo y que un mismo cuadrante da satisfacción a todos los servicios, o que todos necesitamos el mismo uniforme o ropa de trabajo, que todos tienen las mismas necesidades de vehículos, que todos se lo curran igual,...

Se tiene una idea muy cuadrada y poco real de la situación, todo tiene que se igualitario y para todos, eso sólo le sirve al que no lo precisa o lo vale, no sirve la misma solución para Castellón que para Alicante, para las comarcas de 8 agentes que para las de 12, que las necesidades de las comarcas de interior son muy diferente de las de costa o que las de las capitales con las alejadas de lña capital,....

Y no digo cual es la receta salvadora que no la se, pero se que así no vamos bien, deberíamos cambiar el chip y ponernos las pilas para dar un buen servicio, ser más maleables o adaptables a las necesidades reales (con todas las salvedades que queramos y suficientemente bien remuneradas o justificadas).

Propuestas que por poner o lanzar al aire que no quede:

* confección del cuadrante por comarcas (adaptado a las necesidades reales), ya lo hacíamos hace año y nos iba muy bien, otra cosa es que quien las haga sepa hacerlas.

* posibilidad de trabajar festivos voluntariamente cuando haya necesidad como hace cualquier otro colectivo, (bomberos, policia, trabajadores de la ford,...).

* flexibilidad de horarios partiendo de un minimo como en cataluña unos agentes hacen más horas cobran evidentemente más otros no quieren hacerlas cobran menos,...

* eliminar las inutiles horas que no haya luz solar y que hayn ciertas localizaciones.

* fomentar o facilitar la inicativa de los agentes en servicios aunque sean fuera del horario ya que muchos cometidos no saben de horario, ya se compensará pero que quien quiera trabajar pueda....

Reflexión: somos cuatro gatos y además parece en ocasiones que ser agente debe ser opuesto a jefe de comarca, o viceversa, que somos cosa diferentes, sólo son diferentes los cometidos y algunas funciones, pero parece ser que no se entiende o no se quiere entender, ni por unos ni por otros (que me perdonen los que lo tengan claro), además las diferencias económicas son cada vez menores una equivocada idea ya que si no hay casi carrera y la poca que hay la eliminamos sólo nos estamos echando piedras en el camino.

una última pregunta ¿tan descabellado es?

servido por agentesmedioambientales 3 comentarios compártelo