PÉRDIDA PODER ADQUISITIVO EMPLEADOS PÚBLICOS.
PÉRDIDA PODER ADQUISITIVO EMPLEADOS PÚBLICOS.
Los empleados públicos 2.554.582, que trabajan para las diferentes administraciones, son profesionales de distintas ramas: agentes medioambientales, auxiliares administrativos, técnicos, médicos, personal sanitario, militares, profesores, policías, etc.,etc.
Es incomprensible que estén siendo víctimas de una pérdida de poder adquisitivo, año tras año, sin hacer nada al respecto.
Desde 1982 hasta 2007 han perdido el 42,08%.
En 2007 el IPC ha sido del 4,2 y la subida, como siempre, del 2.
Otros 2,2 puntos porcentuales de pérdida para sumar a la debacle que se puede observar en la tabla referida a los últimos años y que debajo se acompaña.
AÑOI.P.C.INCREMENTODIFERENCIA
SALARIAL
1982 14,00% 8,00% -6,00%
1983 12,20% 9,00% -3,20%
1984 11,90% 6,50% -5,40%
1985 8,20% 6,50% -1,70%
1986 8,30% 7,20% -1,10%
1987 4,60% 5,00% 0,40%
1988 5,80% 4,00% -1,80%
1989 6,90% 4,00% -2,90%
1990 6,50% 6,00% -0,50%
1991 5,50% 7,22% 1,72%
1992 5,30% 6,10% 0,80%
1993 4,90% 1,80% -3,10%
1994 4,30% 0,00% -4,30%
1995 4,30% 3,50% -0,80%
1996 3,50% 3,50% 0,00%
1997 2,10% 0,00% -2,10%
1998 2,10% 2,10% 0,00%
1999 2,40% 1,80% -0,60%
2000 4,00% 2,00% -2,00%
2001 3,10% 2,00% -1,10%
2002 4,00% 2,00% -2,00%
2003 2,60% 2,00% -0,60%
2004 3,20% 2,00% -1,20%
2005 3,70% 2,00% -1,70%
2006 2,70% 2,00% -0,70%
2007 4,20% 2,00% -2,20%
1982/2007 PÉRDIDA ACUMULADA -42,08%
En la tabla se observa que la pérdida es sistemática y que ningún año se ha logrado la inflación prevista , entonces ¿POR QUÉ NO SE REVISAN LOS SALARIOS? , como ocurre con las pensiones, por ejemplo.
Si se observa esta otra tabla se puede ver lo que deberíamos estar ganando si ,simplemente, se hubiera mantenido el poder adquisitivo
SALARIO DEBERÍA PÉRDIDA DURANTE PÉRDIDA ACUMULADA ACTUAL SER 2.008 ( 1.982-2007)
1.000,00 € 1.420,80 € 5.891,20 € 76.585,60 €
1.200,00 € 1.704,96 € 7.069,44 € 91.902,72 €
1.400,00 € 1.989,12 € 8.247,68 € 107.219,84 €
1.800,00 € 2.557,44 € 10.604,16 € 137.854,08 €
2.200,00 € 3.125,76 € 12.960,64 € 168.488,32 €
Estas cifras son ABRUMADORAS, parecen increíbles, pero son simple cálculo
¿ Acaso no vivía mejor, hace tiempo, un jefe de negociado, un médico o un auxiliar.?
En las familias, que eran más numerosas, un solo funcionario podía hacer frente a los gastos, y en muchos casos vivir muy cómodamente . En la actualidad , aún siendo dos los que trabajan, tienen verdaderos problemas para llegar a fin de mes.
Además la pérdida acumulada alcanza unos niveles que parecen hipotecas, pues también son simple cálculo y es lo que nos hemos ido dejando en el camino ,éstos si que son planes de pensiones y no la mie.... esa que nos han asignado.
Y hay que tener en cuenta que esta reducción salarial afecta, de la misma forma, a las futuras pensiones de los empleados públicos, menores salarios = menores pensiones.
(¡vamos , que para toda la vida!)
¿Nos parecer que esto es justo?
En aquellos momentos la justificación se apoyaba en la crisis económica y en el déficit público.
Pues bien, ahora la economía española lleva creciendo mas de doce años a tasas superiores al 3 % por encima de la media europea. (Bien presumen de ello los diferentes gobiernos). Y existe superávit en las cuentas públicas.
Entonces, ¿POR QUÉ CONTINÚA ESTA INJUSTICIA?.
¿PIENSAN CONTINUAR TRATÁNDONOS ASÍ OTROS VEINTE AÑOS?
Lo justo sería que nos reintegraran lo perdido durante todos estos años, pues nos pertenece.
NOS LO DEBEN.
Parece que ni los Gobiernos de turno ni los Representantes Sindicales van a hacer nada al respecto. Así que tendremos que ser nosotros quienes lo reclamemos.
Tristemente, de nuevo nos encontramos con que es aplicable el viejo refrán de “quien no llora, no mama”.
Uno de los motivos por los que los empleados públicos han permitido esta injusticia es el desconocimiento de la magnitud y gravedad del problema.
En la actualidad, el correo electrónico es un instrumento muy potente de transmisión de información.
Por eso es muy interesante para todos que este correo circule y se difunda lo más posible, enviándolo a compañeros, amigos, vecinos, conocidos de otras Administraciones, incluso de otras Comunidades Autónomas, para que se adquiera conciencia: nuestra necesaria conciencia como grupo laboral seriamente perjudicado en este país.
(Desde luego las cifras escandalizan) .
Quizás a alguien se le ocurra proponer iniciativas de algún tipo para denunciar lo descrito.
Por ejemplo: Si tienes algún compañero sindicado hacérselo saber si aún no se ha enterado. Y ¿por qué no? pedirle explicaciones.
Ojalá se consiga que los Sindicatos adopten como reivindicación:
1.El establecimiento inmediato de la cláusula de revisión salarial.
2.La recuperación, (aunque sea paulatina), de todo lo perdido durante estos años.
Seguro que a alguien hasta se le puede ocurrir:
-Enviar cartas y correos electrónicos a periódicos.
-Intervenciones en programas de radio o televisión.
-Participar en foros y Blogs de Internet.
-¿ Dice algo la Constitución al respecto de la suficiencia de los salarios?
-¿Y el Defensor del Pueblo?
-¿Existe algún sindicato europeo de funcionarios?
-Los que acuden a las asambleas sindicales ¿Por qué no sacan el tema?
-¿Alguna Manifestación, aún sin sindicatos?
-Y mas cosas.., de dos millones y medio de cabezas es seguro que tienen que salir mas ideas.
DE TODAS MANERAS AHÍ OS DEJO LOS DÍAS DE COBRO DE ESTE AÑO DE LA GENERALITAT
MARZO 26
ABRIL 28
MAYO 28
JUNIO 23
JULIO 27
AGOSTO 26
SEPTIEMBRE 25
OCTUBRE 27
NOVIEMBRE 25
DICIEMBRE 22
