Ataques a la función pública
CCOO pide la dimisión de un consejero de la Generalitat por menospreciar al funcionariado
Publicado el 08-07-2009 , por Expansión.com
CCOO ha pedido la dimisión "inmediata" del conseller de Gobernación de la Generalitat, Jordi Ausàs, por, en su opinión, haber presentado a los funcionarios como "un colectivo nombrado a dedo, sin periodo de prueba o poco cualificado".
Recorte de prensa íntegro.
CCOO pide dimisión de Ausàs y recuerda que las pruebas pueden ser de un año
Ausàs anunció el lunes que la Generalitat contempla un período de tres meses de prueba para los nuevos funcionarios para consolidar sus puestos de trabajo, una de las medidas previstas para la reforma de la función pública, a lo que el sindicato ha objetado que este periodo puede ser de un año.
En un comunicado, el sindicato señala que el convenio del personal laboral establece un período de prueba de dos a seis meses, en función del grupo profesional, que en algunos casos puede alcanzar el año de duración. CCOO critica las afirmaciones de Ausàs y de los responsables del funcionariado de la Generalitat y recuerda que las leyes catalanas y españolas de la Función Pública obligan a seleccionar el personal "con criterios de objetividad, en función de los principios de igualdad, mérito y capacidad de los aspirantes".
En este sentido, el sindicato considera que las medidas presentadas por Gobernación "demuestran el profundo desconocimiento de la normativa y de la realidad del funcionamiento de la administración". CCOO rechaza una ley de "medidas urgentes" y solicita una ley integral de la Función Pública que "contemple un auténtico cambio en el modelo de servicio a la ciudadanía".
Asimismo, pide que la ley se elabore de "manera participativa" y sea negociada en una mesa en la que estén representadas todas las administraciones y representantes de los trabajadores, lo que se traduciría en una "auténtica negociación y no en una mera conversación de las partes implicadas".
Una de las mayores lacras que tenemos los funcionarios en particular y los ciudadanos en general es sencilamente la incultura en sentido amplio de los gobernantes políticos, que lejos de saber y prepararse para ejercer la importante labor que debería ejercer, son en muchas veces meros voceros de lo que dice el partido y lamentablemente no se pide nada, ni honestidad ni formación ni ética ni un mínimo de sentido común para acceder a estos puestos, es una incongruencia suprema.
Hace un tiempo me caí del guindo, pensado que eso de ser honorables suponía lo que se entiende por honorable en la sociedad, pero no ellos son especiales, 
me aclararon mi incultura, es un mero título que no supone nada y mucho menos lo que se entiende como tal en el diccionario, así que no pidiera peral al olmo.
No se corresponde con la primera acepción sino con la séptima.
Honor:
1. m. Cualidad moral que lleva al cumplimiento de los propios deberes respecto del prójimo y de uno mismo.
7. m. pl. Concesión que se hace en favor de alguien para que use el título y preeminencias de un cargo o empleo como si realmente lo tuviera, aunque le falte el ejercicio y no goce gajes algunos. 
Para el más humilde puesto de cualquier trabajo no digo ya de función pública sino de cualquier tipo de trabajo privado siempre se pide algo de formación y de ideidoniedad con el puesto menos con los puestos que más importantes y más dañisnos pueden ser que son los de los gobiernos a estos no se les pide nada, solo una imagen y una gran campaña mediatica.
Lamentablemente seguiremos con estos en muchos casos incompetentes diriguentes, y así no va.
