La Coctelera

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Categoría: A. medioambiental la figura

1 Noviembre 2009

goiiff,.... diferencias interprovinciales/intraprovinciales

Hoy me han planteado que podía tratar el tema así que me pongo al mismo.

La problemática o mejor dicho las características de los agentes medioambientales que ejercen la labor en el grupo operativo.

Como en casi todo en esta comunidad y sin que ello suponga en muchas ocasiones mayores problemas, cada provincia se lo gestionan como mejor saben o pueden, en otros temas el tener una imperativa igual a toda la comunidad sólo crea problemas.

Bueno siguiendo con el tema este agente de Valencia se quejaba de tener doble trabajo al realizar las labores del grupo operativo y seguir con tareas en la comarca de territorio, para sorpresa le han dicho que en Alicante no llevan territorio estos agentes.

En Castellón ni idea de como se lo gestionan.

Bueno pues se venía a quejar de que no se podía llevar el tema de hacer los informes de incendios con el llevar territorio que iba con retraso y de cabeza.

Bueno ¿qué os parece?, ¿deben llevar territorio?, ¿deben gestionar sólo el Goiiff?, ¿están en peores condiciones que el resto de agentes?, o ¿por el contrario gozan de peyorativas que no disponen el resto?, ¿deben mantener una especialidad con carácter de exclusividad con lo que supone para ellos y para el resto de la comarca?, ¿quienes salen perjudicados los agentes del Goiiff o los de la comarca?.

Como veréis son temas, los de siempre y los recurrentes desde que pasamos al grupo C y las pocas plazas diferenciadas de agentes de Goiiff que habían creado las eliminaron y las convirtieron en plazas de agente de comarca. (como veis de lejos vienen estos lodos como el tema del cuadrante, igual alguno ni lo supiera o se acordara).
Comentar que siempre que tengo la ocasión invito a cualquier agente a que reivindiquen las herramientas que precisen y que se hagan de valer ante la conselleria. Soy de la opinión de que cuanto mejor estén mejor para todos, que presionen al igual que a ellos les presionan desde arriba, que se hagan de rogar y que pidan las condiciones laborales que crean más idóneas para el desarrollo de sus funciones, no es de recibo que tengan que poner más de uno su cámara digital o que tengan que darse palizas de kilometraje por no tener un cuadrante acorde a las necesidades por ejemplo.
Bien con indiferencia de lo que os respondáis y me comentéis yo me mojo como siempre y comento lo que opino, como crítica, no al grupo, ni a los componentes, ni a su coordinador, sino a la mala organización que de este importante tema hace la consellería en general y su dirección general en particular, o sea los cargos políticos o de confianza que son los únicos que tienen en su mano o en su gestión en impulsar de una manera clara y directa a este servicio que prestan los agentes medioambientales, o lo que es lo mismo si creen que es preciso o necesario se debe de crear las plazas necesarias, dotarlas económicamente y exigir un cuadrante acorde a sus necesidades y de paso que a estas plazas se les dote económicamente con los complementos acordes y su ocupación sea por concurso, con lo que se eliminan las reticencias o quejas sin fundamento que hay, y el que concurse por la plaza y la gane tenga claro a los que va y que condiciones tiene.
Desde mi punto de vista tienen una papeleta difícil de ejecutar; al igual que el resto de agentes de comarca, pero con mayor presión.
Una idea que se me ha ocurrido y aprovecho para lanzar por si se cree conveniente o interesante, la realización de una reunión provincial o de comunidad para trasmitir, los resultados de este grupo operativo a los responsables de las comarcas, entre agentes y agentes. ya sea como mínimo anual o mejor semestral.
Lo creo conveniente por diferentes razones:
  1. ya que estos agentes son sacados de las comarcas o algunas de ellas se debería tener conocimiento oficial de resultados.
  2. siempre es conveniente una relación normalizada y profesional de intercambio de resultados, problemas, propuestas de actuación de mejora entre el Goiiff y las comarcas, con ello se evitan o se pueden eliminar o solventar supuestos recelos, malentendidos y a la vez se puede favorecer la labor del Grupo operativo y de las comarcas.
  3. Supone poner en valor la labor del Goiiff entre sus compañeros a la vez que reconocer la necesidad de la colaboración activa de las comarcas en el tema.
  4. es básico y se realiza en diferentes materias para ir viendo, evaluando los resultados, problemas,.... para poder proponer medidas de mejora.
  5. permitiría romper algunas reticencias o tensiones inexplicables.
Sobre lo de que en Valencia llevan territorio luego me comentan que es más una entelequia, teorica que realidad, ya que como prioritariamente deben dedicarse a investigación no le da tiempo a llevar nada en el territorio más que algún caso puntual y extraordinario.
Otro tema que me sorprende negativamente es que incluso intraprovincialmente no se llevan reuniones entre el equipo, y lo que es peor cada uno se come lo que tenga en su demarcación con lo que paradojas inexplicable hay algunos que tienen hasta 80 incendios, con sus correspondientes informes y otros evidentemente muchos menos.
En Alicante este tema lo llevan mucho más equitativo, y se van repartiendo cada incendio según los que lleven cada uno de los agentes o sea que lejos de que cada uno sean compartimentos estancos en cada demarcación funcionan coordinadamente y con un reparto más o menos homogéneo, con lo que supone un refuerzo conjunto, así como las reuniones de trabajo y de coordinación con la técnico periódicamente o semiperiodicamente, esto siempre es necesario ya que resta sensación de estar sólo y que les desborde las presiones.
Otra situación que me trasladan son los comentarios, (nada acertados) del porqué tienen un nuevo vestuario uniforme y el resto no???
y se debe decir que por la sencilla razón de que es su EPI, necesario para realizar su especializada labor, por ello tienen el uniforme=epi de agente (verde) y también el de agente de Investigación (azul), Ole por ello y por haberlo conseguido que ya era hora.
A modo de ejemplo y reduciendo el tema a lo que conozco y para poder explicar lo inabarcable realmente de este tema sino se reparte la carga de trabajo reproduzco una posible situación del lo que estos agentes deben realizar en cada incendio, disculpar la simplificación que ya se que muchas veces las inspecciones, las tomas de declaraciones y de redacción no son tan rápidas como pretendo comentar, otras por el contrario son un poco más sencillas, pero es eso un ejemplo tirando por abajo.
  1. aviso de un incendio, al agente del goiiff correspondiente, si tiene suerte y es a tiempo podría desplazarse al mismo ese mismo día.
  2. como estamos poniéndonos en lo mejor, el agente no sólo llega sino que puede ponerse a realizar la inspección ocular, toma de fotos, mediciones, declaraciones,... y corriendo deben enviar en la oficina si la hay en primer informe provisional, todo ello por triplicado que no es poco.
  3. otro día en el mejor de los casos debe poner en claro todos los datos, toma de pruebas y declaraciones en la oficina, y preparar el informe.
  4. damos por bien realizado el punto anterior, y que no han surgido problemas, como falta de algún dato, tener que volver al incendio a tomar o confirmar dudas razonables, o alguna declaración del personal, y deben comenzar ya a maquetar a dar forma e imprimir el informe.
En el mejor de los casos tenemos que han invertido como 3,5 días en el incendio, ahora lo multiplicas por el total, no ya en el extremo de los 80 sino en la media de los de Alicante +/- 35/40 y tenemos que nos sale un total de 122,5 / 140 días de trabajo continuado en el tema.
Ahora haz la sencilla resta de los días reales de trabajo que tienen, cuando restas los fines de semana, festivos, vacaciones, moscosos,... y dime cuántos días le quedan.
Alguna persona muy simple puede decir si le quedan ya está, pero lejos de ser tan simplón, piensa que días le queda para formación, para alguna reunión, para algún otro servicio, y restarle los días de turno de noche y turno de tarde que no le permiten hacer servicio en campo,......
Al final una pregunta ¿aún crees que es un privilegio ser del Goiiff? o ¿es una putada?,....
Bueno sin ponernos tan formalistas que tampoco es el tema el resto de agentes no tienen tampoco una carga muy inferior de trabajo, eso si es más complejo o más diversificado con servicios múltiples y variados.
Ya me he ganado más de una queja de unos y de otros je je je, que siempre que comento este tema siempre me llegan ruidos/quejas de fondo (sería más educativo el que se hicieran a través de los comentarios, gracias), pero para eso estamos y está el blog. (para opinar y debatir estos temas sin mala leche e intentando aclarar malos entendidos).

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30 Octubre 2009

a mis agentes ni mentarlos

Curioso título no??

En ocasiones las faltas de respeto, de consideración o de la más mínima educación brilla por su ausencia.

No estamos hablando ni de desacato, ni de atentado contra funcionario público sino sobre falta de consideración y respeto entre trabajadores de una empresa o entre administraciones. (para concretar el tema)

Hace dos días, y a consecuencia de un incidente contra uno de mis agentes, trasmití la queja formal por la falta de respeto y consideración a este agente comarcal.

En concreto le trasmití al responsable del energúmeno, que cuando se dirija a mis agentes lo haga con respeto y educación, o si no sabe se abstenga de dirigirse a los agentes.

La respuesta del jefe de este energúmeno no pudo ser más adecuada y correcta (que por cierto era conocedor del tema y respondió como corresponde a su responsabilidad).

Estos casos no es tema de colectivos sino de personas impresentables, todos conocemos alguno , pero no por ello debemos dejar que se pasen, ni contra nosotros ni con los compañeros que están en tu equipo.

¿suena raro?,......... pues la verdad es extraordinario, no suele darse el caso, pero no es la excepción sino que periódicamente se producen alguna agresión verbales, no ya por los ciudadanos sino por personal de la casa o de otras administraciones, cosa que cabrea aún más.

De un ciudadano sin ser normal te lo puedes esperar y digamos que va con el cargo por así decirlo, pero de un supuesto (compañero) de la conselleria o de otras administraciones no.

Una cosa es mostrar quejas, disconformidad o enfado por una actuación de cualquier persona o agente , que todos nos podemos equivocamos.

Pero insultos, menosprecios o que se incurra en falta de respeto y consideración no cabe, no se debe ni permitir, ni pasar, se debe hacer la queja formal ya sea y dependiendo del caso por escrito o verbalmente.

NO se debe dejar pasar, si no el energúmeno, el impresentable y el mal trabajador se crece.

Es interesante y necesario que se comunique cada vez que pase esto al jefe de comarca, para que este pueda actuar como tal y como responsable de los agentes de la comarca. Desde al menos dos puntos de vista es necesario y obligado para que pueda por una parte y en caso de que se traslade una queja contra el agente conocer el tema y defender sus actuación y dos para poder trasladar la queja ante la mala e inadecuada actuación de quien corresponda en defensa de agente comarcal.

Puedo comentar de memoria y que recuerde dos o tres casos de estos, uno por queja injustificada de un ingeniero técnico, otra de un secretario de un ayuntamiento y esta última de un funcionario de consellería, en las tres ocasiones se ha seguido los mismos pasos, primero aclarar las actuaciones sin que quede lugar a duda, segundo poner los puntos sobres la ies y tercero trasladar la queja a quien corresponda a los efectos oportunos y por otra parte para que se sepa que ante los agentes no se juega.

Ante cualquier queja contra los agentes comarcales que se dirijan a su responsable comarcal y ya actuaremos en consecuencia tanto en un sentido como en otro. Pero falta de respeto o de consideración ni una.

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30 Octubre 2009

fiscales en contra de los agentes medioambientales

Cosa lamentable y poco recomendable y más si las opiniones de estos señores que son fundamentales son contrarias y para más recochineo, se les contrata para participar en los cursos de Policía judicial para agentes.

Vamos que si parte de los entrenadores no están a favor del equipo poco pueden formar, más bien desformar a los que tienen ganas de trabajar en el tema.

O sea que en lugar de estar por la labor los ponentes están contra el sentido y la finalidad de los cursos, vaya profesores que contratan, puffff.

Me lo comentaron de el curso de Alicante, confirmado luego por otras partes, deja de lado las directrices del fiscal general de medio ambiente y no nos quieren más que como ciudadanos. No como agentes de la autoridad.

Rectifico el tema del fiscal de Valencia visto el comentario y el conocimiento directo que hacéis llegar, Me alegro entonces del tema,

Así que todo está dicho hasta que los cambien de destino, nada se podrá hacer, cosa que le agradará a cierta parte de la conselleria que no nos quiere como policía judicial.

No es raro sino lamentable, hay muchos fiscales que o sólo no están por la labor ni siquiera son neutros directamente están en contra, otros agradablemente si que apoyan, como pueden ser el de Murcia o el de Barcelona. y otros por el camino de enmedio ni quieren ni dejan de querer pero no mueven ficha.

Por lo que me comentan posteriormente al artículo parace ser que tenemos otros problema de fondo y que se duplicao o interfiere en el tema  a saber la falta de organización entre los jefes de servicios con centrales y otros organismos que solicitan actuaciones y servicios que luego nu se comunican ni se contestan, pero si entramos en esto el resultado puede ser otra vez diferente entre Valancia donde me comentan y oigo estas criticas y Alicante donde no tengo conocimiento de ellas, de Castellón sin datos.

Ya llegaran mejores tiempos.

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20 Octubre 2009

curso de ccoo intervención en conflictos y defensa no lesiva

Este pedazo de curso que se organiza la semana que viene aún le quedan 4 plazas así que agentes interesados podéis acudir.

del 26 al 30 de octubre.

Se hace en el pabellón San Luís en Valencia, interesados dejarme un aviso y os pongo en contacto con el o uno de los responsables o bien llamar a los delegados en Valencia.

y luego nios contásis como ha ido que parece muy interesante tanto por lo novedoso como por el contenido.

y si traéis fotos mejor y las mandamos a guardabosques para un recorte de noticia.

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19 Octubre 2009

AEAFMA


¿Y eso qué es?,

Menudo nombre,

¿para qué sirve?

¿tiene sentido en un país de la mil y una autonomía?

Y ¿a qué santo nos sacas esto ahora????

La verdad es que todas estas y muchas más preguntas me las he hecho más de una vez antes de poder contestármelas y tomar conciencia de la importancia de que esta organización funcione, tanto por los logros que consiga como y a lo mejor mucho más por los que consigue frenar o moldear para que no nos afecte negativamente.

Empecemos por el principio, recientemente en la Alicante se organizó una jornada de celebración con motivo o con la escusa del tema del patrón.

Para esta primera vez se planteó hacer una jornada interna pero reivindicativa de nuestra profesión y para ello o con este motivo se contacto con el secretario de esta asociación que amablemente se desplazó a las tierras del sur para comentarnos un poco de la historia fundacional y sus porqués de esta asociación.

Que si bien tiene pocos asociados en estas tierras levantinas los tiene y mucho más activos en otros tierras de España, el porqué no me atrevo a opinar, ni tampoco por lo poco reinvindicativos que estamos en temas profesionales en esta nuestra comunidad.

En la tranquila y clara exposición del tema se pudo ver y aclarar algunas de estas preguntas y dudas que nos podemos hacer cuando nos comentan de su existencia.

y que en una lectura atenta y tranquila de su acta fundacional se contesta en muchas de esas dudas, como a quienes representa, que finalidad tiene, si es o no un sindicato, si compite con los sindicatos, si es operativa, para que sirve, quienes  pueden estar asociados, y quienes no.

También nos comentó su vinculación e interdependencia con diversos foros y la revista madre de los agentes.

La verdad es que no me tenía que convencer pero en caso de haber tenido dudas me las habría aclarado.

Por si tenéis un poco de tiempo y ganas os dejo los estatutos, un tríptico muy resumido de algunos porqués y la hoja de afiliación.

Una de las principales hechos que me gusta de la asociación a sido su actuación nada excluyente y siempre abierta a cuantos agentes estén interesados en participar y colaborar con el tema, así como siempre se nos ha invitado incluso sin ser asociado a participar y ver como funciona su asamblea anual, en Valsaín, enclave especialmente relacionado con los agentes.

Así que si os pensáis asociaros estáis a punto para incluso poder asistir a la próxima asamblea general, (en noviembre a mediados.)

http://www.agentesforestales.com/aeafma/aeafma_estatutosc3.html

http://s3.amazonaws.com/lcp/agentesmedioambientales/myfiles/diptico_aeafma-1.pdf

http://s3.amazonaws.com/lcp/agentesmedioambientales/myfiles/solicitud_ingreso-1.pdf

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16 Octubre 2009

patrimonio y agentes medioambientales

Como ya os comenté hace unos meses íbamos a realizar una jornada de patrimonio y agentes medioambientales.

Para que conste la idea surgió de varios dos o tres compañeros la preparación y organización de otro compañero, y la asistencia fue total del equipo de trabajo.

Se realizó el pasado día 5 en un museo local, y vino a darla un técnico de centrales de c. de cultura.

De esta jornada salió un compromiso conjunto de la necesidad e interés de su parte como representante de esa consellería y nosotros como representantes de los agentes y de nuestra consellería, no fue más que un aperitivo de lo que debería ser o podría ser, pero interesante sobre todo por lo barato a la sociedad, (prácticamente 0 euros) y de posibles muy buenos resultados sin menos cabo de otros servicios o cometidos, dando un servicio más integral a la sociedad.

De esta jornada visto el interés que manifestaba el técnico de Cultura y antes de que las palabras se las lleve el viento concreté en enviarle un resumen de como se estaba gestionando en otras comunidades, ya que lo desconocía y le venía muy bien para apoyar y justificar la petición de organizar con nuestro colectivo el tema, así que además de comentarle como estaba quedé en enviarle un resumen de en que normativas se recogia la colaboración en otras comunidades, y así visto el tema aproveché el foro de enredados que para estos temas viene de perillas ya que con la bse de la voluntad de los enredados (como siempre son muchos los que leen y pocos los que escriben) me contestaron de bastantes comunidades y así se lo trasmití, y raudo y veloz me ha contestado que está en ello.

Sobre el ámbito en caso de poder llegar a buen término las voluntades de los trabajadores (que calen en los políticos o puestos políticos) divagamos sobre si un ámbito provincial, comunitario o centralizado ???? se quedaba a la expectativa de sus gestiones en cultura, así que si dentro de un tiempo os proponen o convocan a unas jornadas en otras provincias que no os suene raro (ya que en otras ocasiones como en lo de las fichas de biodiversidad no se explicó su  origen y extrañó bastante en otras provincias), sale desde la base de los agentes y no desde otro medio o estamento eso si no sería raro que luego se lo apropiasen centrales o cualquier técnico de territoriales je je je..

Bueno os dejo una foto del evento.

Como no podía ser de otra manera desconocía que fuéramos agentes de  la autoridad y de que pudiéramos decomisar o remitir denuncias, pero eso no es nada extraño, una vez informado del tema se le abrieron las posibilidades de colaboración, ya que se pensaba que sólo podría ser a nivel de pasarle información y no poder actuar.

Bueno también nos mostraron la pagína de cultura que si bien han retocado limitando en mucho la información de localización para evitar intrusos, lo que en caso de llegar algún convenio se nos dejaría usuario y contraseña para poder consultar y comprobar si lo que vemos o descubrimos está ya en el listado o no.

http://www.cult.gva.es/dgpa/index.html

Para ir abriendo boca falta incluir el tema de las pinturas rupestres que lo están trabajando.

De todas maneras es una apuesta que bien pudiera no caer bien a los responsables de Cultura o algún técnico de Medio ambiente y fustrar el tema, no sería la primera vez que ideas de la base son segadas, por diferentes motivos no profesionales y si personales o de colectivos.

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30 Septiembre 2009

hombres de verde cabezones

Hay que ver como son de cabezones diferentes agentes de los civiles y como son de cerriles en temas de tráfico, tanto que en su suprema sabiduría no se paran a leerse la letra de la ley, para que si les asiste su suprema sabiduría. (no todos como en todas partes hay de todos, pero hay bastantes que se lo tienen creído más de lo que toca).

No sólo se mosquean porque se les ocurren a unas pocas comunidades de dotar con adecuados vehículos con rotativos como procede tanto por su cometido como por seguridad e higiene en el trabajo tal y como se está recogiendo en las evaluaciones de riesgos laborales, y hacen uso y peor aún ABUSO de su condición, de fuerzas armadas, para intentar medrar y avasallar a los agentes forestales en este caso (comunidad de Madrid) o medioambientales en otras comunidades.

Pero gracias a dios y la sabiduría de gran parte del colectivo que esos tiempos de temores se acabaron, mosquear mosquea pero tiempo al tiempo señoritos armados, que no sólo de cuento vive el cuerpo.

Os dejo una sentencia para ejemplo de lo cafre del tema y no sólo de los civiles sino incluso del señor fiscal que tampoco sabe leer la letra de la norma, y se opone a cumplir la legislación que claramente identifica que losa gentes de la autoridad en ejercicio de sus funciones (cuando curran) pueden hacer uso de móviles y de otros medios de comunicación, excepción que tanto sirve para los civiles como para CUALQUIER otro agentes de la autoridad sea o no armado, vaya o no de uniforme.

Vamos un poquito de codos y que se lean la única ley de tráfico, si fueran muchas las que deben aplicar tendrían escusas pero sólo una se al debería saber de memoria, por cierto este celo nos erá porque tienen plus de productividad que les ciega en sus quehaceres y ya se sabe la pela manda sean o no de la Valencia del Norte je je je (para no mosquear a los amigos Catalanes). Y eso que se autofinancien los de tráfico de las multas y tasa da mucho que pensar, y cada vez más.

( a modo de aclaración, no sólo es con nuestro sufrido y mal dotado colectivo sino que con los bomberos en vehículo oficial con sirena y rotativos tambien les ponen multas y luego apáñatelas para hacer valer el sentido común no ya las leyes)

sentencia facilitada por CC.OO. desde la Plataforma estatal, la que también lleva la reivindicación de conseguir una ley estatal que nos refrende en todo el país, que de conseguirla nos blindaría frente a los vaivenes políticos de cada comunidad.

http://s3.amazonaws.com/lcp/agentesmedioambientales/myfiles/Sentencia-TRAFICO-Uso-tfno-movil-.pdf

Como muestra contraria hoy he visto a un gentil hombre de verde cambiando la rueda de un ciudadano, la verdad no era a un sr. con bigote y barrigudo sino a dos mujeres pero quizás no tenga nada que ver

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29 Septiembre 2009

cambio en la identificación de informes y denuncias

Ya por fin toca cambiar la identificación de los documnetos que tramitán los agentes medioambientales.

Toca ya usar los la identificación profesional, que ha costado y aún con errores de no poner el cargo se están recibiendo, ahora ya toca firmar e identificarse en los informes y denuncias.

A partir de ahora todos lo informes y denuncias deben ir con el Nº de identificación TI 0000.

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